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“创五好、争五星”内容和标准


    1、建设一个好班子。有一个政治上强、清正廉洁、公道正派,具有开拓创新和现代管理意识,有领导能力,带领群众共同致富的好书记。班子结构合理,团结务实,勇于开拓,能坚决贯彻党的路线方针政策,保证各项任务完成,成为带领群众建设社会主义新农村的坚强有力的领导核心。各种村级配套组织健全。

    2、培养锻炼一支好队伍。党员管理教育制度健全,党的活动正常,党员、干部先锋模范作用明显,能带头致富,做好扶贫帮困工作,在群众中有较高威信;发展党员工作有计划并且正常;村党支部书记、村民委员会主任具有初中以上学历并参加过岗位培训,村级后备干部队伍达到一职两备的要求,有一支一定数量、素质较好的入党积极分子队伍。共青团员、妇女、民兵的作用得到较好发挥。

    3、选准一条发展经济的好路子。制定奔小康、建设社会主义新农村规划,发展思路清晰。能发挥当地资源及地理优势,因地制宜,大力发展经济,在三产的某一方面取得一定成效;有效经营集体资产,发展壮大村级集体经济,村集体经济年固定收入1万元以上,或每年有较大幅度的增长;农民收入逐年提高,农民人均纯收入在3000元以上。

    4、完善一个好的经营机制。坚持和完善家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制,集体经济内部统一经营和家庭承包分散经营两个层次都得到发展;建立村集体的积累机制,集体资产经营管理制度健全;村经济合作社对经济发展的管理、协调、服务功能较强。

    5、健全一套好的管理制度。村党支部任期目标责任制、村级组织各种议事规则、工作制度和党员活动与管理制度健全有效,坚持重大事项集体研究决定。有比较规范的村规民约,实行依法治村;村务民主管理制度健全,财务管理规范,办事公开。社会保障、计划生育、社区治安等管理规范,各项工作达到上级要求。村民思想道德水平、科学文化素质和法制观念不断提高,社会风尚文明健康。村镇规划科学,农村新村布局合理,村容村貌整洁美观,耕地依法得到有效保护。

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